Beratungsprozesse leiten nachhaltige Veränderungen ein.
Das Beratungsgespräch ermöglicht die Reflexion über unbewusste emotionale und kognitive Prozesse in der eigenen Arbeitssituation oder Organisation.
Das bedeutet Erschließung von Potentialen und nachhaltige Umsetzung
von Strategien.

Entwicklung und Wachstum sind die Ergebnisse des erweiterten und tiefgehen-den Verständnisses.

Auch in persönlichen Veränderungs- und Krisensituationen sind Beratungs-gespräche weiterführend.

Alle Beratungen unterliegen wie psychoanalytische und psychotherapeutische Behandlungen der strengsten Schweigepflicht.